Hospodářská ročenka Karlovarského kraje
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) vydává Hospodářskou ročenku 2025. Publikace detailně shrnuje ekonomický vývoj uplynulého roku, analyzuje klíčová odvětví od lázeňství po strojírenství a přináší výhledy pro další období. Důležitým tématem, které se prolíná napříč jednotlivými obory, je zásadní proměna regionu, tedy odklon od těžby uhlí a příklon k inovacím a modernímu průmyslu.
Ročenka potvrzuje, že Karlovarský kraj prochází dynamickou transformací. Tradiční odvětví se musí adaptovat na nové podmínky, zatímco v regionu rostou nové příležitosti spojené s technologiemi a digitalizací.
„Karlovarský kraj, tradičně vnímaný jako lázeňský a uhelný region, má za sebou rok, který jasně ukázal směr naší budoucnosti. Otevírá se před námi éra inovací a technologických investic. Vidíme rozvoj průmyslových zón v Chebu, Karlových Varech i Ostrově, kam přicházejí investoři s vyšší přidanou hodnotou. Abychom tento trend udrželi, musíme se nyní soustředit na odstranění bariér růstu. Mezi ty patří především nedostatek kvalitního bydlení a nutnost modernizace vzdělávání,“ uvedl Tomáš Linda, předseda představenstva KHK KK.
Rozvoj regionu stojí na úzké spolupráci veřejné sféry a byznysu. „Snažíme se, aby Karlovarský kraj nebyl chudším příbuzným ostatních regionů. V tomto úsilí je pro nás Hospodářská komora tradičním a nepostradatelným partnerem. Díky svému přímému napojení na podnikatele v regionu nám poskytuje cennou zpětnou vazbu a pomáhá nám cílit podporu tam, kde je to potřeba a kde to přispívá k rozvoji našeho kraje,“ řekl hejtman Karlovarského kraje Petr Kubis.
Konkurenceschopnost regionálních firem bude záviset na jejich schopnosti inovovat. „Vývoj v roce 2025 potvrdil, že pro naše firmy jsou nezbytné inovace a posun k činnostem s vyšší přidanou hodnotou. Tento trend je patrný nejen ve strojírenství, které čelí tvrdé konkurenci v Evropě i mimo ni, ale napříč všemi odvětvími,“ sdělil Filip Dušek, místopředseda představenstva KHK KK. „Důraz na výzkum a kreativní průmysl je naprosto zásadní. Velmi proto oceňuji, že vedení kraje i jednotlivých měst tuto potřebu vnímají a aktivně pomáhají. V nastaveném partnerství budeme pokračovat a společně řešit i témata zdánlivě nepřímá, jako je doprava nebo kvalita školství, která však tvoří nezbytný základ pro moderní byznys.“
Jedním z nejpalčivějších problémů, který i ročenka zmiňuje napříč všemi sektory, je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. „Ačkoliv je náš kraj ve světě známý především díky lázeňství, nesmíme zapomínat, že jeho ekonomika stojí na dvou pevných nohách, a tou druhou je silný průmysl a strojírenství. Abychom udrželi konkurenceschopnost i tohoto klíčového sektoru, musíme vyřešit chronický nedostatek odborníků. Proto se musíme i nadále intenzivně věnovat podpoře technického vzdělávání v kraji a zvyšování jeho prestiže. Cestu vidím především v prosazování prvků duálního systému, který efektivně propojuje teorii s praxí,“ zdůraznil Tomáš Musil, místopředseda představenstva KHK KK.
Krajská hospodářská komora v uplynulém roce realizovala široké spektrum aktivit zaměřených na přímou podporu podnikání a vzdělávání. Ročenka zmiňuje i tyto informace.
„Role komory je spojovat a podporovat. Řečí čísel to znamená, že jsme v uplynulém roce zrealizovali 8 000 úkonů v rámci poradenství a služeb podnikatelům. Zorganizovali jsme 36 networkingových akcí, kterých se zúčastnilo 1 300 osob, a uspořádali veletrhy pracovních příležitostí pro 2 000 návštěvníků. Velký důraz klademe na vzdělávání. V 155 kurzech jsme proškolili 750 osob a uspořádali 37 akcí pro více než 800 studentů, kterým přibližujeme firemní praxi. Na mezinárodním poli pak byla velkým úspěchem naše koordinace Týdne autonomní mobility na EXPO 2025 v Ósace,“ shrnula konkrétní výsledky Lenka Mansfeldová, ředitelka KHK KK.
Hospodářská ročenka 2025 je k dispozici v tištěné podobě v sídle KHK KK a v elektronické verzi na webových stránkách komory. Publikaci vydává KHK KK také v anglické a německé verzi.
O Krajské hospodářské komoře Karlovarského kraje (KHK KK)
Jsme jediným zákonným zástupcem podnikatelů v ČR, reprezentujeme podnikatele při jednáních se státní správou, místní samosprávou i zahraničními organizacemi. Nabízíme rozsáhlou poradenskou činnost a informační servis, organizujeme širokou škálu vzdělávacích akcí, propojujeme členy s našimi partnery. Pomáháme členům najít lidské zdroje na trhu práce, organizujeme setkávání personalistů, propojujeme školy a zaměstnavatele.