Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje představuje své členy: SYNERGIE TEMPORARY HELP, s.r.o.

Společnost SYNERGIE TEMPORARY HELP, s.r.o. je personálně poradenská firma s dlouholetou tradicí, založená ve Francii v roce 1964. Na českém trhu působí od roku 1994 a specializuje se na nábor lokálních i zahraničních zaměstnanců, konzultační a poradenské služby, a další personální řešení. Firma má licenci na poskytování služby dočasného přidělení a aktuálně provozuje pobočky v Chebu, Praze, Brně a Ostravě. SYNERGIE TEMPORARY HELP je aktivním členem Asociace poskytovatelů personálních služeb, Francouzsko-české obchodní komory, Svazu chemického průmyslu a dalších významných organizací.

Generálního ředitele společnosti, pana Martina Huby jsme se zeptali:

Jak jste se dostal k podnikání?
Naše společnost byla založena ve Francii v roce 1964 a první pobočka mimo tuto zemi byla otevřena v roku 1993 právě v Praze v České republice. Od té doby poskytujeme komplexní služby v oblasti lidských zdrojů jako Recruitment, Executive search, Dočasné přidělení zaměstnanců, Nábor zahraničních pracovníků nebo Outplacement po celém území České republiky.

Jaké jsou Vaše podnikatelské plány do budoucna?
Naším cílem je nabídnout naše služby novým společnostem v Karlovarském kraji a tím podpořit jejich růst a stabilitu. Chceme být partnerem, který pomáhá zajišťovat kvalitní a efektivní personální řešení, která přispívají k hladkému chodu jejich provozů, zejména v oblasti náboru, dočasného přidělení a poradenství v oblasti lidských zdrojů. Naším dlouhodobým záměrem je i rozvoj spolupráce s místními firmami a přispívání k jejich úspěchu.

Na co jste při svém podnikání opravdu hrdí?
Dlouhodobě plníme očekávání našich klientů v požadované kvalitě dodávaných služeb, plnění požadavků a také počtu požadovaných zaměstnanců. Jsme hrdí na naše klíčové ukazatele. V průměru za 3 dny nastupují zaměstnanci na dočasné přidělení od vzniku požadavku za strany klienta. Na obsazení klíčových pozic v managementu společnosti průměrně potřebujeme 45 dnů. A v neposlední řadě zajišťujeme nábor a vízové procesy pro zahraniční pracovníky z třetích zemí, kde jsme schopni GARANTOVAT výsledek náboru na takřka jakoukoli pozici.

Co vás nejvíce trápí při vašem podnikání?
Předpokládám, že stejně jako nás, tak i velké množství společností trápí nedostatek vhodných kandidátů. Toto vnímáme jako největší výzvu současného trhu práce. Nedostatek kvalifikovaných kandidátů je způsoben nejen demografickými změnami a nízkou nezaměstnaností, ale také rostoucími nároky na odborné znalosti a dovednosti. Naším cílem je aktivně čelit této situaci tím, že využíváme kombinaci moderních náborových metod, mezinárodní spolupráce a podpory vzdělávání. Zároveň se snažíme udržovat blízký vztah s klienty a nabízet jim komplexní řešení šitá na míru jejich potřebám, což nám umožňuje překonávat i tyto složité výzvy.“

Podporujete aktivně kulturně-společenský život v regionu?
Ano, rádi bychom aktivně přispívali ke kulturně-společenskému životu v regionu prostřednictvím pravidelných setkání pro členskou základnu Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje. Plánujeme organizovat workshopy, webináře i osobní setkání zaměřená na témata z našeho oboru, jako jsou trendy v náboru, řízení lidských zdrojů nebo integrace zahraničních pracovníků. Tím chceme podpořit sdílení zkušeností, odborný růst a vzájemnou inspiraci mezi členy komory.