Nezaměstnanost v Česku v dubnu zůstala na 4,3 %, do tří měsíců si najde práci třetina lidí
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 30. dubnu 2025 celkem 318 540 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 3 600 méně než v březnu. Podíl nezaměstnaných ke konci dubna zůstal na 4,3 %. V meziročním srovnání byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,6 procentního bodu, tedy o 38 462 uchazečů. Oproti předchozímu měsíci vzrostl v dubnu počet evidovaných volných pracovních míst, a to o 4 046 na celkových 95 798. Nejnižší nezaměstnanost zůstává v Praze a v Pardubickém kraji, nejvíce lidí bez práce je v Ústeckém kraji.
„Nezaměstnanost se nezvyšuje, což je důležitou pozitivní zprávou pro stabilitu na trhu práce. Abychom tento trend udrželi a zároveň pomohli lidem najít co nejlepší uplatnění i v měnících se podmínkách, chceme nadále posilovat systém rekvalifikací, který se v posledních letech mimořádně osvědčil a řadě lidí pomohl najít vhodnější a zajímavější uplatnění. Přicházíme také s velkou revizí dávkového systému tak, aby byl motivační k práci a zároveň spravedlivý,“ řekl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
„Za duben zůstala nezaměstnanost na 4,3 %, což i přes nástup sezónních prací i růst volných pracovních míst ukazuje, že se nám rozevírají nůžky mezi lidmi, kteří práci hledají a jsou v evidenci úřadu práce, a pracovníky, které firmy na otevřená volná místa poptávají. Proto musíme klást ještě větší důraz na vzdělávání po celou dobu kariéry, včas řešit vhodné rekvalifikace a doplňovat kompetence průběžně, nejen až ve chvíli, kdy klienti řeší ztrátu zaměstnání,“ uvedl generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof. „Zároveň podle našich dat sledujeme, že přibližně třetina uchazečů si najde novou práci poměrně rychle, konkrétně do tří měsíců. Proto speciální péči věnujeme zejména osobám, které mají zhoršené podmínky na trhu práce,“ doplnil Krištof.
„Práci v Česku výrazně snáze a častěji mění lidé do 45 let věku, ve skupinách starších zaměstnanců už lidé častěji narážejí na předsudky, odmítání či úplný nezájem. Skoro dvě třetiny z těch, kteří změnou práce během roku projdou, to zvládnou nakonec samy, bez finanční či jiné pomoci úřadů či známých. Zhruba pětina lidí přitom přechází prakticky bez prodlevy z jednoho zaměstnání do druhého, dalších 16 % si najde novou práci do dvou měsíců, 28 % do tří měsíců. Oproti předešlým letům však nezanedbatelně narostl podíl lidí, kteří hledají novou práci déle než tři měsíce, plná pětina dokonce déle než šest měsíců,“ okomentoval aktuální situaci Tomáš Ervín Dombrovský, analytik pracovního trhu společnosti Alma Career Czechia. Upozornil přitom, že podle aktuálního průzkumu Alma Career mezi zaměstnanci 40 % z těch, kteří změnami práce za poslední rok prošli, uvádí, že hledali cokoliv i za horších podmínek, jen aby měli novou práci co nejrychleji a nečelili výraznému výpadku příjmů.