Jakou školu a obor vybrat, aby po studiu následovalo dobré pracovní uplatnění? A kde mají firmy hledat budoucí zaměstnance, když se s mladými lidmi během jejich studia téměř nepotkají? Právě na tyto otázky reaguje nový portál www.kvkkariera.cz, který spustila Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK). Na jednom místě propojuje firmy, školy a mladé lidi v regionu a umožňuje jim navázat spolupráci ještě před vstupem absolventů na pracovní trh.
Při rozhodování o další škole nebo budoucím povolání mají děti i jejich rodiče často k dispozici především informace o jednotlivých oborech a školách. Mnohem obtížnější už může být zjistit, jak takový obor vypadá v praxi, jaké firmy v regionu hledají lidi s danou kvalifikací nebo jaké možnosti dalšího uplatnění nabízí.
Právě větší kontakt se skutečným pracovním prostředím může mladým lidem pomoci při rozhodování o budoucnosti. Nový portál proto nabízí odborné praxe u regionálních firem, exkurze, řemeslné workshopy, kariérové poradenství nebo informace o prvních pracovních příležitostech. Součástí jsou také možnosti spolupráce s firmami během studia, například prostřednictvím stáží, projektů nebo zpracování seminárních a závěrečných prací.
„Chceme, aby mladí lidé věděli, že zajímavé profesní možnosti mají také přímo v Karlovarském kraji. A aby se o nich nedozvěděli až ve chvíli, kdy dokončí školu a začnou hledat zaměstnání. Čím dříve dostanou možnost poznat místní firmy a reálné pracovní prostředí, tím lépe se mohou rozhodovat o svém dalším směřování. Důležitou roli v tom mají samozřejmě i rodiče, kteří své děti při volbě školy a oboru často významně ovlivňují,“ říká Lenka Mansfeldová, ředitelka KHK KK.
Portál ale nevznikl pouze pro mladé lidi a školy. Významnou část tvoří nabídka pro zaměstnavatele. Firmy si mohou zdarma vytvořit vlastní profil, zveřejnit nabídky odborných praxí nebo pracovních míst pro absolventy a nabídnout školám exkurze, workshopy či další možnosti spolupráce.
Mohou tak navázat kontakt s mladými lidmi ještě v době jejich studia, představit jim svůj obor i konkrétní pracovní prostředí a postupně si budovat vztah s možnou budoucí pracovní silou.
„Firmy nám dlouhodobě říkají, že potřebují kvalifikované lidi. Jednou z cest není čekat, až absolventi přijdou na pracovní trh, ale začít s nimi pracovat mnohem dříve. Umožnit jim přijít do firmy, vyzkoušet si obor, poznat konkrétní profese a ukázat jim, že zajímavou kariéru mohou mít i tady v regionu. Úlohou komory je právě taková propojení vytvářet a firmám i školám spolupráci co nejvíce usnadnit,“ doplňuje Barbora Volfová, zástupkyně ředitelky KHK KK.
Firmám přitom komora pomáhá i s praktickou stránkou spolupráce se školami. Prostřednictvím portálu mohou na jednom místě spravovat nabídky praxí, pracovních míst, exkurzí nebo dalších aktivit, přičemž s organizací kontaktu se školami, termínů či dalších náležitostí pomáhá tým Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje.
Portál www.kvkkariera.cz soustřeďuje na jednom místě nabídku, která provází mladé lidi různými etapami rozhodování o jejich profesní budoucnosti. Vedle praxí, pracovních nabídek a spolupráce s firmami odkazuje také na další projekty zaměřené na volbu povolání, cestu k prvnímu zaměstnání nebo podporu řemeslných a technických oborů.
Nový portál je součástí projektu Implementace Dlouhodobého záměru vzdělávání Karlovarského kraje, v jehož rámci Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje realizuje aktivity zaměřené na užší propojení vzdělávání s praxí. Patří mezi ně například exkurze kariérových poradců ve firmách, řemeslné workshopy, stáže pedagogických pracovníků ve firmách nebo podpora polytechnického vzdělávání.
Projekt je realizován v rámci Operačního programu Jan Amos Komenský a jednotlivé aktivity jsou školám, mladým lidem i zapojeným firmám poskytovány zdarma.
