Jak jsme na tom s rovnými příležitostmi

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje zve na konferenci, kde zaměstnavatelé z regionu představí své praktické zkušenosti s podporou rovných příležitostí zaměstnanců a zaměstnankyň.

Léčebné lázně Jáchymov a. s. patří s téměř šesti stovkami zaměstnanců a zaměstnankyň k největším zaměstnavatelům v Karlovarském kraji. Přestože je lázeňství oborem, který podléhá sezónám, snaží se v Jáchymově nabídnout maximálnímu počtu svých lidí práci po celý rok. Stejnou motivaci, tedy být stabilním zaměstnavatelem, jemuž se vyplatí zůstat věrný, má i řada dalších firem a institucí v Karlovarském kraji, které se v uplynulých dvou letech rozhodly podstoupit takzvaný genderový audit. Ten zjišťuje, jak si zaměstnavatel stojí v zajišťování rovných příležitostí pro své zaměstnance a zaměstnankyně.

„Výsledek auditu nás potěšil. Chválení jsme byli za vyvážené zastoupení mužů a žen na pracovních pozicích napříč hierarchií firmy, za zaměstnávání žen v předdůchodovém věku nebo za vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň a další benefity, které nabízíme,“ vyjmenovává personální ředitelka Léčebných lázní Jáchymov Ivana Tauberová. Marketingová manažerka společnosti Nelan Dana Harantová Jelínková zase vyzdvihuje souvislost mezi auditem a oceněními, která přispívají k dobrému jménu společnosti v očích zákazníků a zákaznic. „Myslím, že i díky auditu jsme se vloni stali firmou roku Karlovarského kraje, Nejlepším zaměstnavatelem roku okresu Cheb a získali jsme i ocenění Společnost přátelská rodině,“ vysvětluje.

„Jsem rád, že se firmy v regionu starají o rovné příležitosti zaměstnaných. A jsem rád, že projekt, který jsme pro ně připravili a díky kterému mohly absolvovat audit nebo vytvořit pracovní místa s flexibilním úvazkem, končí konferencí, kde budou zaměstnavatelé sdílet své zkušenosti,“ říká Stanislav Kříž, ředitel Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje, která projekt Rovné šance v zaměstnání realizovala ve spolupráci se společností APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství.

Konference určená všem zaměstnavatelům ze soukromého i veřejného sektoru se uskuteční dne 11. listopadu v Kulturním centru Svoboda v Chebu. Dopolední program je věnován sdílení zkušeností zaměstnavatelů z regionu s různými opatřeními na podporu rovných příležitostí. Kromě výše zmíněných společností Léčebné lázně Jáchymov a Nelan se zde účastníci a účastnice setkají se zástupkyněmi Městského úřadu Sokolov či společností Lázně Františkovy Lázně a Playmobil. Odpolední program sestává z workshopů, které přiblíží témata jako jsou firemní školky a zařízení péče o děti, návraty z rodičovské dovolené či motivace žen v předdůchodovém věku. Konferenci moderuje Marcela Augustová. Vstup je zdarma.

Projekt Rovné šance v zaměstnání realizovala Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje ve spolupráci s APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství díky podpoře z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze Státního rozpočtu ČR.